€ 12.000 perdita annua media per dipendente a causa di stress e cattivo stile di vita

Affari in salute richiedono persone in salute
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Come usare i dati per capire come stanno realmente le persone sul loro lavoro?

SMARTER CORPORATE WELLNESS.

Fino ad ora, è stato difficile misurare il ROI del tuo programma di corporate wellness, così come valutare e monitorare stress e produttività dei tuoi impiegati, ma ora la tecnologia LIFEdata può aiutare la tua azienda. Attraverso il monitoraggio biometrico, gli algoritmi di intelligenza artificiale, il feedback individuale basato su dispositivi mobili e gli interventi mirati, siamo in grado di fornire una soluzione efficace per lo stress e la gestione del benessere aziendale dei vostri dipendenti, insieme a contenuti mirati per la loro salute. E ci sono più informazioni sui vostri dipendenti al di fuori delle mura della tua organizzazione che al suo interno. Progettato per le industrie basate sul rischio e per ambienti aziendali competitivi, globali ed esigenti, la tecnologia AI di LIFEData cura e sfrutta profili personalizzati e dati pubblici per indirizzare correzioni comportamentali dei dipendenti consentendo ai team delle risorse umane di prendere decisioni più affidabili perchè basate su dati.

RIDUCI I COSTI PER RISCHI INASPETTATI DEL FATTORE UMANO.

L'88% dei dipendenti con maggiore benessere è più coinvolto al lavoro, rispetto al 50% dei dipendenti che non si trova bene.
Il 98% dei dipendenti con maggiore benessere e una percezione più elevata del fatto che la propria azienda sostenga il proprio benessere dicono di voler continuare a lavorare per la stessa azienda.
Il 99% dei dipendenti con un elevato livello di benessere e supporto organizzativo raccomanderebbe la propria azienda come "un ottimo posto di lavoro”.
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LIFEData ti aiuta a migliorare la produttività con una gestione intelligente delle risorse umane basata sui dati:
  • Selection and training optimization
  • Individual/team analytics in relation to risk and productivity
  • Encourages job rotation and preventative interventions
  • Prevents burnout
  • Helps to analyze medical and insurance costs, and effectiveness of health and wellness programs
  • Fatigue assessment in relation to task.